Argumente f?r eine Teilnahme am Projekt Digiscouts?
Seit Mai 2018 laufen die Digiscouts bundesweit. Stand heute (Juni 2021) haben ?ber 250 Unternehmen mit ?ber 700 Auszubildenden. Aktuell, rein digital, laufen 11 Regionen mit 100 Unternehmen und ?ber 200 neuen Auszubildenden, weitere Regionen starten in den kommenden Monaten. Durchschnittlich besteht ein Team aus drei Auszubildenden, mehr als 70 verschiedene Ausbildungsberufe weisen die Digiscouts vor. Im Schnitt nehmen acht Unternehmen in einer Region teil.
Sie m?chten mehr Gr?nde und Motivationen erfahren, warum es sich f?r Unternehmen lohnt, am Projekt Digiscouts? teilzunehmen? Damit k?nnen wir dienen. Projektbegleitend wird am Ende der rund sechsmonatigen Projektlaufzeit jedes einzelne Projekt evaluiert. F?r eine eigens zum Projekt ausgearbeitete Studie wurden als Datenbasis die Zahlen der ersten rund 80 Digiscouts?-Teams herangezogen.
Was hat Unternehmen motiviert, beim Projekt mitzumachen ? und welche Erwartungen haben sie?
| Motiv und Erwartungen | Prozentzahl |
| Den Auszubildenden eine eigenst?ndige Aufgabe geben | 65 Prozent |
| Projektmanagement-Know-how f?r die Auszubildenden | 64 Prozent |
| Als Ausbildungsberuf attraktiver werden | 53 Prozent |
| Die sozialen Kompetenzen der Auszubildenden f?rdern | 53 Prozent |
| Vom RKW dabei unterst?tzt werden | 45 Prozent |
| Ein Digitalisierungsprojekt umsetzen, f?r das im Alltag keine Zeit w?re | 44 Prozent |
| Sonstiges | 31 Prozent |
| Sich mit anderen Unternehmen austauschen k?nnen | 29 Prozent |
| Neue Formen der Zusammenarbeit ausprobieren | 29 Prozent |
| Neue Lernformen ausprobieren | 28 Prozent |
| Einen Zugang zur Digitalisierung finden | 9 Prozent |
Es ist recht deutlich: Digiscouts? wird von den Unternehmen als Gelegenheit wahrgenommen, ihren Auszubildenden etwas bieten und sie f?rdern zu k?nnen. Die Digitalisierung des eigenen Unternehmens steht bei den Motiven der Teilnehmenden nicht prim?r im Fokus.
Kommt es im Unternehmen nach rund zwei Monaten zum individuellen Projekt, ist es ebenfalls spannend, einen Blick auf die Motive f?r die Projektentscheidung zu werfen:
| Ausschlaggebende Kriterien f?r die Projektauswahl | Prozentangabe |
| Prozessoptimierung (Tagesgesch?ft erleichtern) | 79 Prozent |
| Vorteile f?r die Mitarbeitenden | 72 Prozent |
| Nachhaltigkeit | 53 Prozent |
| Vorteile f?r die Auszubildenden | 40 Prozent |
| Wirtschaftlicher Erfolg (langfristig) | 40 Prozent |
| Ein Digitalisierungsprojekt umsetzen, f?r das im Alltag keine Zeit w?re | 24 Prozent |
Erfreulich ist auch, wie die teilnehmenden Unternehmen das jeweilige Projekt ihrer Auszubildenden hinsichtlich des Digitalisierungsfortschritts bewertet haben: Nimmt man die drei abgefragten Bereiche (digitale Durchdringung unternehmensinterner Prozesse, Nutzung digitaler Technologien und Dienste sowie Einfluss der Digitalisierung auf den Gesch?ftserfolg) als digitale Reife, so liegt der durchschnittliche Zuwachs bei bemerkenswerten rund 8 Prozent.
Sie interessieren noch mehr Details und Zahlen aus dem Projekt? Die Studie liefert Ihnen weitere aufschlussreiche Ergebnisse.